Jak znaleźć cel w życiu zawodowym?

Jak znaleźć cel w życiu zawodowym?  

Oto pytania, które mogą w tym pomóc!

Wielu moich klientów przychodzi do mnie z poczuciem frustracji spowodowanym tym, że nie wiedzą co by chcieli robić w życiu zawodowym. Rzadko jednak zdarzają się sytuacje, kiedy osoba kompletnie nie ma pojęcia na temat swoich zainteresowań, bądź ewentualnych pomysłów na swoje życie. 

cel w życiu zawodowym

Jak znaleźć cel w życiu?

Z moich obserwacji wynika, że zazwyczaj ludzie mniej więcej wiedzą czego by chcieli, ale trudność sprawia sprecyzowanie swojego celu.

W takich sytuacjach zalecam zadanie sobie kilku pytań, które mogą pomóc w sprecyzowaniu swojego celu.

1. Jakie czynności dają mi największą satysfakcję?

Zastanów się przez chwilę i wymień czynności, które sprawiają Ci wyjątkową przyjemność i podczas których czujesz efekt flow.

2. Co jest dla mnie ważne?

Jakie wartości najbardziej cenisz? Być może niezwykle ważną wartością dla Ciebie stanowi pomoc innym i praca polegająca na doradztwie będzie dla Ciebie spełnieniem?

3. Co mnie pasjonowało w dzieciństwie?

Często w okresie dorosłości zapominamy o swoich marzeniach z lat dzieciństwa. Gdy dorastamy, zaczynamy patrzeć na życie z bardziej praktycznej i realnej strony, przez co nasze dziecięce pragnienia spychamy w kąt. To błąd i dlatego polecam powrócić do tego okresu i przypomnieć sobie, co nam wtedy sprawiało największą radość. Kim wówczas chcieliśmy zostać jak dorośniemy? Może to być cenna wskazówka odnośnie wytypowania naszego celu.

4. Czego najbardziej nie lubiłem robić w moim dotychczasowym życiu?

Wiedza na temat rzeczy, których nie lubimy robić może okazać się bardzo istotna. Może częsty kontakt z ludźmi wysysa z nas energię i wyczerpuje? W takim przypadku praca polegająca na częstym kontakcie z ludźmi będzie nietrafiona.

5. Co chciałbym osiągnąć i co bym zrobił wiedząc, że zostało mi tylko pół roku życia?

Często odwlekamy swoje plany na nieokreślony termin w przyszłości. Co jeśli zostało Ci tylko pół roku życia? Taka drastyczna perspektywa może Cię bardziej zmobilizować do działania i do ukierunkowania swojego celu.

6. Kim są ludzie, których podziwiam najbardziej?

Zazwyczaj każdy z nas ma choć jedną osobę, która stanowi źródło inspiracji. Warto się zastanowić DLACZEGO akurat ta osoba budzi w nas podziw. Jakie cechy posiada? Jakie działania prowadzi?

Te pytania mogą pomóc w określeniu celu, ale samo zadawanie pytań nie sprawi, że go osiągniesz. Do tego potrzebne jest jeszcze DZIAŁANIE, do którego zachęcam. 

Jes.i potrzebujesz dodatkowej motywacji lub pomocy w sprecyzowaniu swoich zawodowych celów i marzeń - zapraszam na konsultację.

Zobacz inne posty

ocena pracownika
Metoda 360 stopni oceny pracownika – jak działa i dlaczego warto ją wdrożyć?
konsultant kariery, doradca kariery
Dlaczego warto skorzystać z usług konsultanta kariery?
jak znaleźć prace bez doświadczenia
Jak znaleźć pracę bez doświadczenia? 
jak pisać CV, czego unikać w CV, najczęstsze błędy w CV
Czego unikać w CV?