Agencje pośrednictwa pracy działają na tych samych zasadach, co inne organizacje i instytucje. Przeważnie większym zaufaniem warto obdarzyć te firmy, o których cokolwiek pozytywnego możemy się dowiedzieć, o których choć raz usłyszeliśmy i które działają na rynku od jakiegoś czasu. Nie jest to oczywiście reguła, od której nie ma odstępstw, ale to trochę jak z instytucjami finansowymi – czy zaufałbyś nowo powstałemu bankowi i powierzył mu swoje oszczędności czy raczej wybrałbyś instytucję, która istnieje już jakiś czas na rynku?
Naszym zdaniem podobnie warto postąpić z agencjami pośrednictwa pracy. Zwłaszcza jeśli korzystamy z ich usług pierwszy raz, nie wiemy czego do końca się spodziewać i nie mamy żadnego porównania. Nie oznacza to, że nowe, mniej znane agencje powinniśmy ostatecznie skreślić, uważamy jednak, że na pierwsze wyjazdy warto wybierać te sprawdzone firmy, z dużą ilością pozytywnych opinii (np. w Google Maps). Gdy nabędziesz już doświadczenia w wyjazdach zagranicznych, będzie Ci o wiele łatwiej weryfikować rynek i dzięki temu uniknąć agencji, które działają nierzetelnie, a wybierać te, które dadzą Ci najwięcej korzyści za najlepszą cenę.
Na końcu tego artykułu znajdziesz listę agencji pośrednictwa pracy za granicą, które są na rynku już jakiś czas, są rozpoznawalne w sieci i w związku z tym naszym zdaniem można obdarzyć je zaufaniem. Większość z nich zlokalizowana jest w Krakowie, ponieważ tutaj działam ja i moi Współpracownicy i ten rynek jest nam najbardziej znany. Wiele z nich ma zasięg ogólnokrajowy, dlatego warto się z nią zapoznać, nawet jeśli nie pochodzisz z województwa małopolskiego..
Jak dobrze wybrać i nie dać się oszukać?
Tak jak pisaliśmy w artykule gdzie i jak szukać pracy za granicą, zastanów się nad walutą, w której chcesz zarabiać (i która będzie tą najbardziej opłacalną), potem wybierz kraj i profesję, w której możesz się sprawdzić lub w której masz doświadczenie zawodowe. Znajomość języka kraju, do którego się wybierasz będzie oczywiście niezwykłym ułatwieniem i zwiększy Twoje szanse na zdobycie pracy. Jeśli jednak języka nie znasz, to nawet szybki kurs podstawowych konwersacji pomoże ci lepiej odnaleźć się w nowym miejscu.
Wyszukaj agencje pośrednictwa pracy w swoim mieście. Zobacz ich ofertę na stronach internetowych i zdecyduj, czy proponowane przez nie kraje oraz oferty pracy, w tym wynagrodzenie, odpowiadają Cię i choć trochę obejmują zakres Twoich zainteresowań i kompetencji. Jeśli tak – sprawdź czy agencja jest zarejestrowana w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) i jeśli jest, to zadzwoń i umów się na spotkanie. Strona internetowa nie udzieli odpowiedzi na wszystkie istotne pytania. Często oferty i szczegóły wyjazdu warto omówić na spotkaniu face to face. Nie musisz od razu podpisywać na nim umowy czy deklarować się na dany wyjazd (nawet nie byłoby to wskazane). Umawiasz się po to, aby lepiej poznać daną agencję i uzyskać szczegółowe informacje na temat warunków współpracy i interesujących Cię ofert pracy. Miej świadomość, że agencje również przeprowadzają swój wewnętrzny proces rekrutacyjny, dlatego rekomendujemy, aby na spotkaniu mieć ze sobą dobrze przygotowane CV. Niech nie zdziwią cię również typowo rekrutacyjne pytania czy test określający poziom znajomości języka obcego (najczęściej języka angielskiego).
Po przeglądzie ofert pracy na stronach agencji i bezpośrednich spotkaniach zapewne zostanie Ci kilka opcji, które będziesz poważnie brać pod uwagę. W tym miejscu warto zrobić własny research dotyczący firm, które rozważasz. Dobrym źródłem informacji będą grupy na Facebooku. Ponadto każda agencja powinna mieć jakieś opinie w katalogu firm Google. Możesz też przeszukać fora internetowe. Polecamy ostatecznego wyboru dokonywać między maksymalnie 2 – 3 agencjami, kierując się już tylko i wyłącznie tym, czy odpowiadają Ci już same oferty pracy, warunki zatrudnienia czy wysokość pensji. Pamiętaj, aby dokładnie przeczytać umowę, dopytać się o wszelkie niejasności, a w razie dużych wątpliwości – skonsultować z prawnikiem.
Konieczne jest sprawne działanie!
Choć rekomendujemy rozwagę i stosowanie zasady ograniczonego zaufania, to jednak z drugiej strony koniecznie trzeba pamiętać, że nie tylko Ty poważnie bierzesz pod uwagę zarobkowy wyjazd za granicę. Chętnych, szczególnie w okresie wakacyjnym, może być naprawdę dużo, dlatego nie należy zwlekać z decyzją zbyt długo.
Po czym poznasz dobre agencje?
Dobra, profesjonalna i godna zaufania agencja pośrednictwa pracy za granicą, poza organizowaniem wyjazdów do pracy takim osobom jak Ty, oferuje zwykle również szereg innych usług jak np.:
- outsourcing procesów rekrutacyjnych,
- outplacement,
- pośrednictwo między klientem a pracodawcą (m.in. komunikacja w obcym języku, dokumentacja).
Te usługi bezpośrednio Ciebie nie dotyczą, jednak to czy dana agencja je świadczy czy też nie, powinno być dla Ciebie ważną wskazówką czy warto jej zaufać.
Dodatkowo, jeśli dana agencja prowadzi procesy rekrutacyjne dla zewnętrznych firm, możesz i powinieneś sprawdzić dla jakich. To też świadczy o jej wiarygodności.
Z rzeczy, które interesować powinny Cię najbardziej, należą:
- transport na miejsce pracy,
- lokum na czas pobytu,
- jasny system zarobków, premii i ubezpieczenia,
- bezproblemowy kontakt z przedstawicielami agencji na miejscu.
Tej ostatniej rzeczy oczywiście nie sprawdzisz nim nie wyjedziesz, jednak istotną wskazówką w tym względzie będzie jakość kontaktu z daną firmą tu w Polsce.
Jak najczęściej wygląda proces aplikowania do pracy za granicą?
Aplikowanie do danej agencji może odbywać się na dwa sposoby: bezpośrednio w jej biurze na recepcji lub w biurze obsługi klienta, na umówionym spotkaniu z przedstawicielem wybranej firmy oraz drogą online przez stronę internetową.
Najczęściej proces aplikacji wymaga wypełnienia formularza osobowego i przekazania swojego CV (a czasem także listu motywacyjnego), czasami także wykonania dodatkowych testów np. językowych.
Dalej agencja rozpatruje aplikację i informuje wybranych kandydatów o dalszych krokach.
Lista wybranych agencji pracy za granicą, które uważamy za godne uwagi
Większość poniższych agencji jest z Krakowa, ponieważ tutaj działam wraz z moimi współpracownikami i stąd pochodzi spora część moich Klientów.
Jeśli nie jesteś z Krakowa, zwłaszcza jeśli mieszkasz daleko od niego, podobną listę będziesz musiał w dużej mierze stworzyć samodzielnie. Zwrócić jednak uwagę, że część z wymienionych tu firm ma zasięg ogólnopolski, posiadając swoje oddziały w wielu polskich miastach.
- Randstad (https://www.randstad.pl/)
tel: 22 454 44 00 (poniedziałek – piątek, 8:00 – 17:00)
e-mail: firma@randstad.pl
adres: Katowice, ul. Chorzowska
(punkty także w innych miastach)
oferty pracy: https://www.randstad.pl/znajdz-prace/zagranica/
praca w 39 krajach na całym świecie
- LimnusWork (https://limnuswork.pl/dla-pracownika/)
tel: 508 199 988, 518 089 049 lub 511 771 704
e-mail: a.ratuszek@limnuswork.pl albo t.lapaj@limnuswork.pl
adres: Al. 29 Listopada 153/1-4, 31-406 Kraków
oferty pracy: https://limnuswork.es-candidate.com/pl/jobs/offers/0/0/0/1,20/
praca w państwach: Niemcy, Austria, Holandia, Norwegia, Szwajcaria, Dania, Szwecja
- Adecco (https://www.adecco.pl/)
tel: +48 723 910 006
e-mail: biuro.krakow@adecco.com
adres: Ul. Kalwaryjska 33, L32, 31-503, Kraków
(punkty także w innych miastach)
oferty pracy: https://www.adecco.pl/pl-pl/oferty-pracy?display=10
tel: 12 433 74 10 lub 12 421 22 39
e-mail: pracakaja@gmail.com lub rekrutacja.apkaja@gmail.com
adres: ul. Felicjanek 10/7, 31-104 Kraków
oferty pracy: https://pracakaja.pl/index.php?co=jobs
- JobsPlus (https://jobsplus.pl/)
tel: 12 352 13 52
e-mail: biuro@jobsplus.pl
adres: ul. Bonarka 11, 30-415 Kraków
praca w państwach: Niemcy, Belgia, Francja
- EuropaJob (https://www.europajob.com.pl/)
tel: 123490992
e-mail: rekrutacja@europajob.pl
adres: ul. Wadowicka 6, 30-415 Kraków
oferty pracy: https://www.europajob.com.pl/praca/niemcy, https://www.europajob.com.pl/praca/francja
praca w państwach: Niemcy, Francja
- Zeitmann (https://zeitmann.pl/)
tel: 12 661 64 00
e-mail: biuro@zeitmann.pl
adres: ul. Borowinowa 55b/9, 30-698 Kraków
oferty pracy: https://zeitmann.pl/?search_d=1&showall=1#results
praca w państwach: Austria, Holandia, Norwegia, Finlandia, Dania
główne branże: budowlana, przemysłowa, produkcyjna, automotive
- MGsolutions (https://www.mg-solutions.pl/)
tel: 12 656 50 05
e-mail:
adres: ul. Myślenicka 133 , 30-698 Kraków
oferty pracy: https://www.mg-solutions.pl/
- Ruigrok (https://www.ruigrokpraca.pl/)
tel: +48 604 521 233 lub +48 728 321 387
e-mail: kontakt@ruigrokpraca.pl
adres: Noorderlaan 26, Hillegom 2182 GZ, Holandia
oferty pracy: https://www.ruigrokpraca.pl/oferty-pracy/
Mamy nadzieję, że teraz, po zapoznaniu się zarównie z tym wpisem, jak i z artykułem „Praca za granicą – gdzie i jak jej szukać, by zarobić więcej niż w Polsce?”większość twoich wątpliwości w temacie pracy za granicą się wyjaśniło. Jeśli masz jakieś sugestie lub pytania, zachęcamy do pozostawienia ich w komentarzach poniżej. Trzymamy za ciebie kciuki i powodzenia!
Współautorzy: Natalia Paluch, Agnieszka Substelna